江戸川区で転職!准看護師資格保有者優遇の介護転職求人!

江戸川区で転職!准看護師の介護施設の仕事

病院で働いている准看護師からすると、老人ホームでの仕事はなかなか想像できないかもしれません。
そこで例として、まずは現在老人ホームで働いている准看護師の1日のタイムスケジュールから紹介しましょう。

老人ホームで働く准看護師の1日のスケジュール

8:45出勤
9:00朝礼、夜勤者から連絡事項確認
9:30巡視、バイタルチェック
11:00受診同行、服薬など
12:00休憩
13:00巡視
14:00バイタルチェック
15:00受診同行、歯科診療など
16:00データ入力、報告書作成
17:00巡視、上長への業務報告
18:00退社
有料老人ホームで働く一例のタイムスケジュールです。
病院から老人ホームへ転職した場合ですが、仕事内容の違いはそれほど気にならない方が多いです。
バイタルチェック、食事や薬の管理など、病院と同じような仕事内容ですが、高齢者ばかりを相手にするので、病院のときに比べて介助の割合が大きくなる程度でしょうか。
仕事のペースも病院のときよりゆったりと感じ、残業が少なかったり夜勤がないのは生活にゆとりも出来て転職して良かったと答える准看護師さんも多いです。
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介護施設によるホームヘルパー求人について

全国的にホームヘルパー求人については、求人が多いものの、応募者がとても少ないという状況になっています。

各施設ごとに、ホームヘルパーの求人を行っているものの、実際に応募をされる人は募集よりも少ない、募集に満たないという場合が多く、売り手市場の状態です。

また、介護施設のホームヘルパーさんについても、年齢のために辞める人が増えている一方で、若い世代の人では「厳しい仕事である」という理由などから、早期に退職をする人もおり、働き手が少ない状態となっています。

肉体労働的な部分も多いため、また給与などがなかなかあがらないなどの現状から、このように就職で希望をする人があまりいない状態となってしまっています。

一方で、家事や育児を終えた人が、もう一度就職を決める際にホームヘルパー求人に応募するケースも多々あります。

現状では国の取り組みによって、労働環境・給与など条件が良くなって来ています。

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介護の現場の特徴

介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

今はまだ先のことが考えられない・・・という方も、将来を見据え、自分に向いていそうな役割を探して挑戦していきませんか?

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